我们单位现在的局面，跟几年前的轻汽公司差不多，李野你能让轻汽公司扭亏为盈，我们也想学习一下经验.”
“.”
“我们单位也差不多，工人积极性很高，设备、技术人才也都齐整，就是缺少技改资金.”
“.”
李野叹了口气，心里也很无奈。
像九十年代大下岗那种大规模的事件，不可能没人知觉，现在已经是八十年代末了，内地企业的很多管理人员，都感受到了隆冬的来临，都在寻求破局的方法。
但李野却还是实话实说道：“几位老哥，我跟你们说实话，前些年的时候，港商对我们内地企业的投资兴趣很大，也投资了很多企业，
但几年运行下来，很多企业都是亏损，所以他们现在设置了很严格的投资标准”
“什么标准？你说说，你放心李野，不管什么标准咱们都能给他达到.”
“就是，没有条件，创造条件也要上。”
“.”
李野摇了摇头道：“第一，投资的企业，是否属于资源垄断型企业，这个标准.大家应该都不符合吧？”
“那那肯定不符合啊！要是有那垄断经营条件，我们还发什么愁啊？”
李野点点头道：“那么就是第二了，港方要求投资的企业，一线工人跟脱产管理人员的比例，不得超过一比五，注意，这一条没得商量。”
“.”
几位同学都沉默了。
好半天之后，他们才都发出了无奈的叹息声。
外资只要工人，不要管理干部，你这不是难为人吗？
可现在内地企业的困境，他们自己不知道？
企业庞大，但是管理架构臃肿，一线工人心里不满，工作积极性就不高，就算是借来了外资，也很有可能是添油战术，只能续命而已。
同学递给了李野一支烟，然后幽幽的道：“李野，那你有什么好的办法，解决这些包袱问题吗？”
李野摇头说道：“没有，我没有那个能力.”
对方一听，马上追问道：“嗯？那谁有那个能力？”
“这我怎么知道？我只是一个凡人。”
李野苦涩的笑了。
破局的方法，其实有很多聪明人能想到，但是能够破局的人，却是凤毛麟角。
而且每一个破局之人，倒头来很可能毁誉参半，落不下什么好下场，甚至要好多年之后，才会被世人怀念，被世人铭记。
那你说谁愿意去做这个破局之人？
就比如几十年后，羊城女婿在网上引起了很多人的反感，但是他们的妻子却振振有词的辩解——黑叔叔对我们是有恩的，你们不要忘恩负义。
但事情真是那样的吗？
种花家从棋子变成棋手这种影响了世界几十年走势的大事件，真是一帮子连温饱都解决不了的人能够左右的吗？
71年7月和10月，老基两次访问，10月25日，种花家恢复合法席位，摆脱了战备备荒的巨大拖累，堪称惊天妙手。
而在这个过程中，又遭遇了多大的阻力，得罪了多少朋友？
现在内地企业面临的变革，同样会遇到天大的阻力，会得罪无数的朋友，李野有那个资格吗？
能干成这种事情的人，都不是凡人啊！
(本章完)
