第3415章 天花板

总之他也难，一步步走过来，每次都是赌命。第一次赌命就是领导超能力者，超能力把人的缺点放大，领导超能力者随时可能会被打死。但总裁做了，甚至带着最初的超级七人队上了战场，最后活着回来了，第一局赌赢了。

接下来就是管理沃特公司，将公司打造成为超能英雄的经济公司，也赢了。

接下来帮公司进入国防预算，这次输了。然后他赌了清君侧，赢了。现在他又赌和超人开战，目前结果还不知道。

一步步走来，总裁都是在赌命，他能有这样的地位，除了能力就是运气。但就算如此，遇到了天花板也难以突破。

其实也不是没有办法，杜兰认为总裁也可以诸侯化，掌控更多的超能力者，成为他们的王，成为超能诸侯。

但看得出总裁是很羡慕旧规则的贵族，看不起超能力者的。或者说他也没有把握能一直成为超能力者的领导者。毕竟超能力者都和定时炸弹一样，他也把握不住。

从杜兰的角度来看，管理超能力者好像很容易。但总裁可不止一次因为超能力者陷入危机，如果不是他运气好，早就死了。所以他根本不希望继续过随时被超能力者弄死的生活。

借用超能力者的力量，确实可以诸侯化，但太危险了，他宁愿做超人的敌人。至少知道超人是善良的，不会随便杀人。而其他超能力者都是白眼狼，就好像祖国人，自己给了对方多少的照顾，结果呢？祖国人成了叛徒。

杜兰认为的路，在总裁看来是死路。

不过总裁就算遇到危险也不会放弃，自己选的路含泪也要走完，就算最后被贵族背刺了，那也是他的选择。

这个时候出现了大量超能力者噬主的新闻，部分投靠贵族的超能力者开启了‘我可取而代之’的模式，导致贵族和超能力者之间的信任越来越少。

这也很正常，就好像汉武帝独尊儒术之前，在汉昭帝《盐铁论》之前，皇帝和贵族没有信任关系，只能杀来杀去。

要建立一个互相妥协的共识。独尊儒术就是贵族效忠，皇帝任用贵族推举的人才。《盐铁论》就是皇帝负责管理公共设施、大宗商品，贵族负责普通商品流通。

都是互相妥协的，皇帝和贵族达成了合作。

现在贵族和超能力者还没有一个合作的共识，如何分配、为什么要接受分配、执行到什么地步才算完成分配，这些都没有。

继续按照原来的秩序，肯定不行。超能力者之所以成为超能力者就是因为对原来的秩序不满，所以肯定得礼崩乐坏。

要么取代贵族，要么贵族和超能力者合作……反正需要变化，需要建立新共识。

这些矛盾进一步让旧秩序崩塌，贵族和超能力者的猜忌成为了这段时间的主流，双方杀得不亦乐乎。

礼崩乐坏的时代，也需要更多的思想家出现，思考新秩序应该如何。超能力者至上、众生平等、宗教等等思想是你方唱罢我登场，百家争鸣。

“还是得打，打赢的人才能建造秩序。”杜兰知道思想家是肯定需要的，但批判的武器无法取代武器的批判，必须分出一个胜负，胜利者才能把思想推行下去。不然谁也不服谁，大家都有自己的思想立场，根本无法形成一体化。

胜利者则可以选择一个思想推行下去，谁不服就打谁。而胜利者为了维持自己的地位，这个思想肯定是需要让多方都满意。

可就算是杜兰也不知道到底谁能赢，如果他也出手，肯定他赢。但杜兰只是看着，就是不出手。